صورة تظهر facade معهد المواكب الرائدة

عن المعهد

معهد المواكب الرائدة، وهو المسمّى المحدث والمعتمد رسمياً لهذه المؤسسة، وذلك في إطار مسيرة التطوير المؤسسي الهادفة إلى الارتقاء بالمنظومة الأكاديمية، وتوسيع نطاق العمل ليشمل برامج ومراكز بحثية متعددة.

تأسس المعهد بمدينة يفرن سنة 2022م بموجب قرار مجلس الإدارة رقم (01) لسنة 2022م باعتباره مؤسسة أكاديمية تمنح درجة الدبلوم العالي.

وخلال سنواته الأولى، تمكّن المعهد من الحصول على إذن المزاولة.

منذ بداية تكوين المعهد يسعى لتقديم برامج تعليمية، وإعداد وتأهيل خريجين قادرين على القيام بواجباتهم وتلبية ومواكبة متطلبات سوق العمل، وإجراء البحوث العلمية.

كلمة مدير المعهد

بسم اللّٰه الرحمن الرحيم

الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين.

يعد معهد المواكب الرائدة مؤسسة أكاديمية يسعى إلى ترسيخ مكانته بين مؤسسات التعليم التقني من خلال الالتزام بالتميّز في التعليم التقني والبحث العلمي وخدمة المجتمع والبيئة، انطلاقًا من رؤية استراتيجية شاملة تقوم على الجودة والابتكار والتنمية المستدامة. ويحرص المعهد على تقديم برامج أكاديمية متميزة تعنى بإعداد كوادر مؤهلة علميًا ومهنيًا، قادرة على الإبداع والمنافسة في سوق العمل، والإسهام الفاعل في تنمية المجتمع. كما يولي اهتمامًا خاصًا بتطوير البحث العلمي، وتحديث المناهج وأساليب التعليم بما يواكب المستجدات العلمية والتكنولوجية.

ويعمل على تعزيز القيم العلمية والأخلاقية، وبناء شراكات فاعلة تسهم في دعم التنمية وخدمة المجتمع.

نسأل اللّٰه التوفيق في مواصلة مسيرة التطوير والتميّز، وأن يبارك جهود جميع منتسبي المعهد لما فيه خير الوطن والمجتمع.

والحمد لله رب العالمين.


الهيكل التنظيمي للمعهد

مخطط يوضح الهيكل التنظيمي لمعهد المواكب الرائدة

يُعد الهيكل التنظيمي لمعهد المواكب الرائدة إطارًا إداريًا وفنيًا ينظّم عمل المعهد، ويضم مجموعة من المكاتب والوحدات والأقسام التي تتكامل فيما بينها لتسيير أعمال المعهد.

ويتكون الهيكل التنظيمي من مجلس إدارة المعهد، ومدير المعهد، ويتبعه ستة مكاتب وهي:

  1. مكتب الشؤون الإدارية والمالية، ويتبعه: وحدة شؤون العاملين والموظفين، وحدة الخدمات العامة والمرافق، وحدة الإسعافات الأولية، وحدة الحسابات والخزينة، وحدة المعلوماتية والدعم الفني، وحدة الإعلام والتوثيق.
  2. مكتب ضمان الجودة.
  3. قسم البحث العلمي وخدمة المجتمع.
  4. مكتب الشؤون العلمية، ويتبعه: قسم أعضاء هيئة التدريس، برنامج إدارة الأعمال، المكتبة، برنامج التدريب العام، المعامل، برنامج المحاسبة، برنامج الحاسوب الآلي، برنامج الصيدلة، برنامج المختبرات.
  5. مكتب الريادة والابتكار.
  6. مكتب المسجل العام، ويتبعه: وحدة التسجيل والقبول، وحدة الدراسة والامتحانات، وحدة شؤون الطلبة والخريجين، وحدة النشاط الطلابي والإرشاد الأكاديمي.

اللوائح

تحميل PDF

لائحة البحث العلمي

تحميل PDF

لائحة البرامج التعليمية

تحميل PDF

لائحة التعليم الالكتروني والتعليم عن بعد

تحميل PDF

لائحة الدراسة والامتحانات

تحميل PDF

لائحة شؤون العاملين

تحميل PDF

الوصف والتوصيف الوظيفي


الآليات

1

يتولى مكتب الشؤون الإدارية والمالية بالمعهد إعداد نموذج تقرير الكفاءة السنوي، والذي يشمل البيانات والمعلومات الشخصية والمهنية للموظف، بالإضافة إلى درجات التقييم.

2

يتم تعبئة نموذج تقرير الكفاءة السنوي للموظف من قبل رئيسه المباشر، ثم يتم اعتماده من قبله.

3

يُمنح الموظف الذي يحصل على معدل ممتاز بواقع أعلى نسبة لعامين متتاليين شهادة شكر وتقدير، بالإضافة إلى مكافأة تشجيعية.

4

تُعلن آلية دعم العاملين المتميزين على لوحة الإعلانات بالمعهد، وكذلك عبر أي وسيلة إعلان أخرى معتمدة لدى المعهد.

5

يتم نشر قائمة بأسماء العاملين المتميزين على لوحة الإعلانات في المعهد بشكل دوري.


بعض الآراء عن المعهد

تحميل PDF

آراء وتقييم الطلبة

تحميل PDF

آراء أعضاء هيئة التدريس حول المعهد

تحميل PDF

آراء الموظفين حول المعهد

تحميل PDF

نتائج تحليل تقييم الطلبة لجودة التدريس والمقررات الدراسية وأعضاء هيئة التدريس


بعض الصور